Für NORMA stellt der Beginn eines neuen Ausbildungsjahres jedes Mal ein herausragendes Ereignis dar: Im Jahr 2025 werden so viele junge Talente wie nie zuvor beim Nürnberger Lebensmittelhändler in ihre berufliche Laufbahn starten – je nach Region am ersten August oder September.
„Wir sind stolz darauf, dass eine solch große Anzahl junger Menschen sich für eine Ausbildung bei NORMA entschieden hat. Dies belegt die Attraktivität unseres Unternehmens als Arbeitgeber“, erklärt die Unternehmenszentrale und fügt hinzu, dass viele dieser Nachwuchskräfte durch persönliche Empfehlungen und gezielte Ansprache in den jeweiligen Regionen zu NORMA gefunden haben.
Um den neuen Auszubildenden einen reibungslosen Start zu ermöglichen, veranstaltete NORMA erneut die „Willkommens-Tage“. Diese dezentral organisierten Kick-off-Veranstaltungen fanden an verschiedenen Orten in Deutschland statt und boten spannende Einblicke hinter die Kulissen des Unternehmens. Die Berufseinsteiger hatten dabei die Gelegenheit, erste Kontakte zu ihren zukünftigen Kolleginnen und Kollegen sowie zu den Ausbildern knüpfen – alles in einer entspannten Atmosphäre. „Der Beginn einer Ausbildung ist sowohl beruflich als auch persönlich ein bedeutender Schritt. Mit unseren Willkommens-Veranstaltungen möchten wir zeigen: Unsere Azubis sind uns von Anfang an wichtig; wir unterstützen sie auf ihrem Weg und geben ihnen gleichzeitig die Möglichkeit, NORMA nicht nur als Arbeitgeber kennenzulernen sondern auch als Gemeinschaft“, so das Unternehmen weiter.
Die Niederlassung Fürth begeistert mit einem besonderen Willkommensprogramm
In Fürth haben sich die Verantwortlichen ebenfalls einiges einfallen lassen, um den Willkommens-tag für neue Azubis unvergesslich zu gestalten. Nach der offiziellen Begrüßung nutzten alle Teilnehmer beim gemeinsamen Brunch diese Gelegenheit zur lockeren Kontaktaufnahme untereinander. Die anschließende Mittagspause beinhaltete verschiedene Spielaktionen zur Auflockerung und sorgte für gute Stimmung bevor es mit Führungen durch das Zentrallager sowie eine Filiale weiterging – so konnten die neuen Mitarbeiter gleich am ersten Tag erleben, wie vielfältig und dynamisch ihre Tätigkeiten im Unternehmen sein werden.
Während sich diese frischen Talente auf ihren Einstieg vorbereiteten, wurden auch dieses Jahr wieder herausragende Absolventinnen und Absolventen gewürdigt; insbesondere diejenigen mit den besten Leistungen erhielten Anerkennung durch Übernahme verantwortungsvoller Positionen innerhalb des Unternehmens begleitet von großem Applaus.
Für alle Neuen war dies ein eindrucksvolles Zeichen: Wer bei NORMA engagiert ist kann viel erreichen und wird für seine guten Leistungen belohnt! Zum Abschluss der Veranstaltung erhielten sie nicht nur einen umfassenden Ausbildungsordner mit allen wichtigen Informationen für ihre kommenden Jahre sondern auch nachhaltige Arbeitskleidung aus Bio-Baumwolle – damit verließen sie motiviert das Event voller Zuversicht auf ihre bevorstehende Ausbildung.
Bessere Rahmenbedingungen sorgen für einen starken Start
Neben einem gelungenen Auftakt sorgt NORMA langfristig dafür , dass seinen Auszubildenden beste Voraussetzungen geboten werden . Das Unternehmen verfolgt konsequent einen praxisorientierten Ansatz während der Ausbildung , eröffnet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten ,und pflegt eine Unternehmenskultur geprägt von Respekt , Wertschätzung sowie Vertrauen .
Auffällig ist zudem , dass Azubis von überdurchschnittlicher Vergütung profitieren . Nach einer Erhöhung Anfang des Jahres erhalten sie deutlich mehr als tariflich vorgeschrieben .
Im ersten Ausbildungsjahr dürfen sich junge Menschen über monatliche Zahlungen von etwa €1300 freuen ; im zweiten Jahr steigt dies auf €1400 pro Monat ; im dritten sogar bis hinauf auf €1500 pro Monat. Zusätzlich gibt es Urlaubs-und Weihnachtsgeld dazu! „Unser Ziel besteht darin,dass wir beiNOR MAdie nächste Generation an Fach-und Führungskräften ausbild en “ betonen hierbei unsere erfahren enAusbilderinnenundAusbilderbeiNOR MA.“Wir legen großen Wert darauf,dassunsereneuenKolleginnennichtnurdieChancebekommenüberihreGrenzenhinwegzuwachsen,sondernauchfrühzeitigVerantwort ungzuübernehmen.“
ÜberNOR MA:
Der expandierende DiscounterNORMAmit HauptsitzinNürnbergist bereitsinDeutschland Österreic hFrankreichundTschechienmitmehrals15000FilialeninMarktvertreten.
Pressekontakt:
Katja Heck
NOR MALebensmittelfilialbetriebStiftung&Co.KG
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Manfred-Roth-Straße7
D90766Fürth
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