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Nestlé heißt 70 neue Auszubildende und dual Studierende im Ausbildungsjahr 2025 willkommen

by Nestlé Deutschland AG
Juli 31, 2025
in Wirtschaft
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Mit dem Beginn des neuen Ausbildungsjahres 2025 starten im August und September rund 70 Auszubildende sowie dual Studierende ihre berufliche Reise bei Nestlé Deutschland. Im gesamten Bundesgebiet bildet Nestlé in insgesamt 16 verschiedenen Berufen aus. Besonders gefragt sind derzeit Mechatroniker:innen, Fachkräfte für Lebensmitteltechnik und Elektroniker:innen für Automatisierungstechnik. Ein besonderes Highlight in diesem Jahr ist die neu ins Leben gerufene Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Digitalisierung.

Im Nestlé Nutrition-Werk in Biessenhofen beginnen 13 Azubis und dual Studierende, während am Standort Hamburg ebenfalls die gleiche Anzahl an neuen Talenten startet. Das Maggi-Werk in Singen begrüßt hingegen sieben neue Nachwuchskräfte. Neben den Produktionsstandorten bietet auch die Frankfurter Zentrale Ausbildungsplätze an, wo dieses Jahr sieben neue Auszubildende ihre Karriere starten.

Vielfältige Ausbildungsangebote bei Nestlé

Nestlé erweitert kontinuierlich ihr Ausbildungsangebot, um jungen Menschen zahlreiche Möglichkeiten zu eröffnen. Neu im Programm am Standort Biessenhofen ist das Studium der Elektrotechnik Automation in Zusammenarbeit mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW), welches dieses Jahr erstmals angeboten wird. Ab dem Jahr 2026 wird Nestlé zudem wieder eigene Köche und Köchinnen im hauseigenen Gastronomieteam ausbilden; Bewerbungen dafür werden bald möglich sein. Eine weitere Besonderheit stellt die neu eingeführte Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Digitalisierung dar.

Christine Ludwig, verantwortlich für die Ausbildung bei Nestlé in Frankfurt, äußert sich dazu: „Wir freuen uns über Absolvent:innen ebenso wie über Quereinsteiger:innen oder Studienabbrecher:innen, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten bei uns einbringen möchten. Wir sind überzeugt davon, dass unterschiedliche Lebenswege wertvolle Perspektiven schaffen können, welche unser Unternehmen bereichern werden. Unsere erfahrenen Ausbilder:innen unterstützen unsere Nachwuchskräfte sowohl fachlich als auch persönlich und legen somit den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere bei Nestlé.“

Generell werden etwa 80 Prozent der Absolvent:innen nach ihrer Ausbildung von Nestlé übernommen – so auch in diesem Jahr.

Engagement für junge Menschen: Chancen durch „Nestlé needs YOUth“ und Kooperationen

Nestlé setzt sich seit 2013 mit dem Programm „Nestlé needs YOUth“ sowie als Teil der unternehmensübergreifenden Initiative „Alliance for YOUth“ dafür ein, jungen Menschen Unterstützung zu bieten und ihnen berufliche Perspektiven zu eröffnen – sei es durch Jobs oder Weiterbildungsangebote bis hin zur Gründung eigener Unternehmen. Zu diesen Angeboten zählen jährlich rund 150 Praktikums- sowie zehn Traineestellen von Seiten von Nestlé Deutschland. Weltweit hat das Programm bereits mehr als zehn Millionen jungen Menschen Zugang zu wirtschaftlichen Chancen verschafft.

Zudem legt Nest Lé einen besonderen Fokus auf resilientere und nachhaltigere Ernährungssysteme: In Kooperation mit UNESCO unterstützt das Unternehmen junge Erwachsene zwischen 18 und 30 Jahren dabei, innovative Geschäftsideen zu entwickeln and umzusetzen – um Produktion , Verarbeitung , Transport sowie Konsum von Lebensmitteln widerstandsfähiger gestalten . Unter den eingereichten Projekten werden weltweit hundert ausgewählt ,die jeweils eine Förderung von acht Tausend fünf Hundert US-Dollar erhalten ,sowie sechs Monate Training inklusive Experten-Mentoring zur Umsetzung ihrer Ideen . Die ausgezeichnete Projekte werden am sechzehnten September feierlich prämiert . Zudem wurden im Rahmen des Agripreneurship Programms etwa neuntausend fünfhundert junge Landwirt*innen geschult

Weitere Informationen über Fortschritte finden Sie auf unserer Youth Page: „Nestlè needs YOUth – Global Youth Initiative | Néstle Deutschland“.

Sollten Sie Informationen über offene Ausbildungsplätze fürs kommende Ausbildungsjahr suchen oder Fragen zu Einstiegsmöglichkeiten haben,dann besuchen Sie bitte unser Karriereportal unter www.nestle.de/jobs/einstieg.Dort stehen Ihnen lokale Ansprechpartner gerne zur Verfügung.

Pressekontakt:

Nestlè Deutschland AG
Isabel Hörnle
Tel.:069/66/71/3682
E-Mail:isabel.hoernle@de.nestle.com

Tags: AusbildungKarriereWirtschaft
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