Körber hat im Rahmen der freiwilligen EcoVadis-Bewertung 2025 erneut die Goldmedaille für seine herausragenden Leistungen im Bereich Nachhaltigkeit erhalten. Damit gehört das Unternehmen zu den besten fünf Prozent aller weltweit bewerteten Firmen.
EcoVadis zählt zu den führenden Plattformen für Nachhaltigkeitsbewertungen und beurteilt Unternehmen in den Bereichen Umwelt, Arbeits- und Menschenrechte, nachhaltige Beschaffung sowie ethische Standards. Körber hat sich bereits zum dritten Mal dieser umfassenden Bewertung unterzogen und bestätigt mit dem Gold-Status seine Rolle als verantwortungsbewusster Konzern mit hohen Ansprüchen in allen ESG-Dimensionen (Umwelt, Soziales und Unternehmensführung).
„Drei Jahre hintereinander auf höchstem Niveau bei EcoVadis – ein starkes Zeichen für die nachhaltige Unternehmensführung von Körber. Dieses Ergebnis zeigt eindrucksvoll unser Engagement zur Umsetzung unseres Nachhaltigkeitsversprechens: Mit unseren Initiativen schaffen wir bessere Lebensbedingungen für gegenwärtige und zukünftige Generationen. Es ist das tägliche Engagement unserer globalen Teams und Partner, das unsere Ambitionen Realität werden lässt.“ – Michaela Thiel, Leiterin der Abteilung Nachhaltigkeit bei Körber
Als international agierender Technologiekonzern verfolgt Körber ehrgeizige Ziele im Bereich Nachhaltigkeit mit einem Fokus auf drei zentrale Bereiche: Wir reduzieren unsere Treibhausgasemissionen sowie unseren Energieverbrauch, bieten faire Arbeitsbedingungen an und gestalten verantwortungsvolle Lieferketten. Die Fortschritte, die durch das EcoVadis-Rating bestätigt wurden, sind auch im Nachhaltigkeitsbericht 2024 von Körber dokumentiert:
- Umwelt: Im Jahr 2024 konnte Körber seine Treibhausgasemissionen um 17 Prozent gegenüber dem Vorjahr senken und strebt weiterhin an, bis 2040 „Netto Null“ zu erreichen. Die Einführung einer ESG-Management-Software ermöglicht eine genauere Überwachung des CO2-Inventars. Zudem wurden konzernweit Ecodesign-Prinzipien implementiert; jedes Geschäftsfeld hat mindestens ein erfolgreiches Projekt zur Lebenszyklusanalyse (LCA) durchgeführt.
- Soziales: Im Rahmen eines globalen Kulturprojekts wurden 19 Mitarbeiter zu „Culture Coaches“ ausgebildet. Kulturworkshops in Porto und Kuala Lumpur haben im Jahr 2024 die vertrauensvolle Unternehmenskultur gestärkt sowie den internationalen Austausch gefördert.
- Governance: Rund 91 Prozent des relevanten Einkaufsvolumens sind durch ESG-Selbstbewertungen auf der Plattform IntegrityNext abgedeckt worden. Darüber hinaus wurden über 250 Entwicklungspläne mit Lieferanten initiiert. In Bezug auf Scope 3.1 (Treibhausgasemissionen aus eingekauften Waren und Dienstleistungen) konnten sowohl die Qualität der Primärdaten als auch die CO2e-Emissionen um mehr als 20 Prozent verbessert werden.
Über Körber
Körber ist ein internationaler Technologiekonzern mit etwa 13.000 Mitarbeitern an über hundert Standorten weltweit – alle vereint durch ein gemeinsames Ziel: Wir verwandeln unternehmerisches Denken in Erfolge für unsere Kunden und gestalten aktiv den technologischen Wandel mitgestalten.Wir bieten Produkte, Lösungen sowie Dienstleistungen in unseren Geschäftsbereichen Pharmazeutik , Supply Chain Management and Technologies an ,die inspirierenund echten Mehrwert schaffen . Dabei setzen wir auf Ökosysteme ,die Herausforderungen von heuteund morgen lösen können .Die Holdinggesellschaft des Konzerns ist die Körber AG .
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