Digitaler Stillstand überwinden: Marco Schröder von 3 Plus Solutions erklärt die Dringlichkeit für den Mittelstand zu handeln

Der Mittelstand steht an einem entscheidenden Wendepunkt: Entweder er bleibt stehen oder nutzt aktiv die Möglichkeiten der Digitalisierung. Marco Schröder von 3 Plus Solutions zeigt, wie Unternehmen durch einen integrierten Ansatz aus IT, Marketing und Neurowissenschaften ihre Abläufe modernisieren, Innovationen fördern und sich nachhaltig auf die digitale Zukunft vorbereiten können.

Die digitale Revolution hat das wirtschaftliche Umfeld grundlegend transformiert. Viele Firmen kämpfen jedoch noch mit analogen Prozessen, isolierten Lösungen und veralteten IT-Systemen. Während Angebote und Rechnungen nach wie vor in Papierform von Schreibtisch zu Schreibtisch wandern, haben Wettbewerber längst automatisierte Systeme implementiert und ihre Marktposition gefestigt. Besonders im Mittelstand ist diese Herausforderung ausgeprägt: Laut einer Umfrage von Bitkom betrachteten sich 2024 nur noch 37 Prozent der Unternehmen als Vorreiter in der Digitalisierung – ein Rückgang auf 32 Prozent bis 2025. Obwohl fast neun von zehn Firmen eine strategische Herangehensweise an die Digitalisierung verfolgen, unterschätzen viele die Geschwindigkeit des Wandels. „Unternehmen, die nicht sichtbar sind oder ihre Prozesse nicht modernisieren, verlieren schnell den Anschluss“, warnt Marco Schröder.

„Digitalisierung ist keine optionale Maßnahme; sie ist zwingend erforderlich“, ergänzt er eindringlich. Firmen ohne moderne Abläufe oder klare Online-Präsenz setzen langfristig ihre Existenz aufs Spiel. Seit Jahren unterstützt Schröder mittelständische Betriebe auf ihrem Weg in das digitale Zeitalter und beobachtet täglich den wachsenden Abstand zwischen digitalen Vorreitern und Nachzüglern. Für seine Leistungen wurde die 3 Plus Solutions GmbH & Co. KG mehrfach ausgezeichnet – unter anderem als TOP 100 Innovator sowie Finalist beim Großen Preis des Mittelstandes im Jahr 2024.

Digitalisierungsstau im Mittelstand – Risiken durch veraltete Strukturen

In vielen mittelständischen Unternehmen dominieren nach wie vor papierbasierte Arbeitsabläufe sowie unzureichende Schnittstellen zwischen Systemen. Dies führt zu langsamen Prozessen mit hohem Fehlerpotential sowie erhöhten Kosten – ein klarer Wettbewerbsnachteil entsteht dadurch besonders im Bereich Recruiting: Junge Talente erwarten moderne Arbeitsumgebungen und wenden sich eher digital fortschrittlicheren Arbeitgebern zu. „Zahlreiche Unternehmen möchten den Wandel vollziehen; sie unterschätzen jedoch oft den Einfluss veralteter Technologien auf Effizienz und Attraktivität“, warnt Marco Schröder.

Die Folgen dieses Stillstands sind gravierend: Veraltete Systeme führen nicht nur zu ineffizienten Abläufen sondern auch zu hohen Personalkosten aufgrund notwendiger manuelle Eingriffe . Kunden verlangen heutzutage nach digitalen Self-Service-Portalen sowie modernen Kommunikationsmöglichkeiten; wer diese Erwartungen nicht erfüllt, verliert rasch an Bedeutung am Markt . Insbesondere beim Recruiting stellt dies eine kritische Herausforderung dar: Junge Fachkräfte bevorzugen innovative Arbeitsplätze bei digital fortgeschrittenen Unternehmen . Ohne Automatisierung sowie Datenanalysen geraten Firmen auch strategisch ins Hintertreffen . Marco Schröder bringt es auf den Punkt : „Unternehmen bleiben nicht einfach stehen – schlimmstenfalls werden sie überholtund verschwinden gänzlich vom Markt.“

Die Chancen der digitalen Transformation

Trotz dieser Herausforderungen gibt es auch positive Nachrichten : Die Möglichkeiten ,die sich durch Digitalisierung ergeben ,waren nie so groß wie heute ! Automatisierte Workflows sparen Zeitund Kosten ; Reaktionszeitenauf Kundenanfragenoder Marktentwicklungenwerden spürbar verkürzt.Durch Echtzeitdaten entsteht Transparenz ,die fundierte Entscheidungenim Management ermöglicht.Digital agierendeFirmen erscheinen innovativerund attraktiver für junge Talente -so kann dem Fachkräftemangel entgegengewirkt werden.Digitale Dienstleistungen bieten zudem mehr Komfort für Kundenund fördern langfristige Bindung.“Mit modernen Technologien schaffen wir Grundlagen für Wachstumund sichern unseren Kunden echten Wettbewerbsvorteil“, sagtMarcoSchröder.“Wer jetzt investiert profitiertvon höhererEffizienz stärkeren Marken .“

Der Schlüssel zum Erfolg für den Mittelstand: IT-, Marken- & Menschenkompetenz

DreiPlusSolutions vereint ExpertiseinIT-Systemhaus-MarketingmitNeurowissenschafteneiner seltene KombinationinDeutschland.Somit entstehen branchenübergreifende Kompetenzen,diedie BereicheIT ,Marke& Mensch zusammenführen.Ganzheitliche Lösungensowie messbareErgebnissewerden möglich.“Wir bieten mehrals Technik.UnsereKunden erhalten kreativeStrategienfür Marken,eine maßgeschneiderteIT-Infrastruktur,sowie konkrete Unterstützungbei allen FragenzurDigitalisierungoder Fördermitteln,“ erklärt GeschäftsführerMarcoSchröder.Egal obApple-basierte mobileArbeitsumgebungen leistungsstarkeWebseitenoder verkaufsförderndeKarriereseiten jedes Projekt basiertaufindividuellen Gesamtkonzept.Mit dem engenZusammenspielvonIT-undMarketinggarantierenwir nachhaltigeeffektiveResultate.

Anstattblind ihremBauchgefühlzu vertrauen benötigenUnternehmensheute lautMarcoSchrödereinen klar strukturiertenPraxischeck.Er empfiehltregelmäßigedigitaleSelbsttests:“Sind unsereProzesseEnde-zu-Endedigital?WelcheAutomatisierungfehlt?NutzenwirDatenfürEntscheidungen?“ Wer hierzögert sollte handeln.Die DigitaliserungbetrifftheutealleBereiche einerOrganisation-vonTechnologieüberAbläufebis hin zudenMenschen.Der SchlüsselzumErfolgliegtinderklar definiertenDigitalstrategieunterZusammenarbeitmit erfahrenexperten.“Zu spätinvestierenist teureralsfrühzeitiganfangen“ soMarcoSchrödervon3PlusSolutionsGmbH&Co.KG.

Sind Sie bereitveralteteProzessehinter sichzulassen,IhreWettbewerbsfähigkeitzu steigernunddieDigitaisierungganzheitlichumzusetzen-ohne individuelleLösungsenausser Acht zulassen? KontaktierenSieMarcoSchröderei d ie3PlusSolutionsGmbH&Co.KG fürein unverbindliches Erstgespräch!