Um die bedeutenden Möglichkeiten der KI-Wirtschaft zu nutzen, hat Cognizant eine Kooperation mit Lovable, Windsurf, Cursor, Gemini Code Assist und GitHub Copilot initiiert. Ziel ist es, die KI-Kompetenzen innerhalb der Belegschaft zu stärken.
Cognizant plant einen Versuch zur Erlangung eines GUINNESS WORLD RECORDS™ Titels, um die meisten Teilnehmer an einem Online-Hackathon zum Thema „Generative KI“ zu vereinen.
Cognizant (NASDAQ: CTSH) gab heute bekannt, dass es das größte Event zur KI-Programmierung weltweit organisieren wird. Über 250.000 Mitarbeiter aus verschiedenen Abteilungen – von HR über Vertrieb bis hin zu Technik und Marketing – haben sich registriert, um innovative Ideen zu entwickeln und eine neue Ära in der Programmierung mit Künstlicher Intelligenz einzuleiten. Um den Umfang dieser Veranstaltung hervorzuheben und gebührend zu feiern, strebt Cognizant an, einen GUINNESS WORLD RECORDS Titel für die meisten Teilnehmer an einem generativen Online-KI-Hackathon aufzustellen; dies spiegelt perfekt den Charakter des Vibe-Coding-Events wider.
Im zweiten Quartal dieses Jahres stieg der Anteil des durch KI generierten Codes – gemeinsam entwickelt mit Mitarbeitern von Cognizant – auf fast 30 Prozent. Das Vibe Coding Event von Cognizant startet heute und dauert eine Woche lang; es zielt darauf ab, einen entscheidenden Wendepunkt auszunutzen: Mit dem Anstieg der KI-gestützten Codierung wird menschliche Arbeit neu definiert und jeder Mitarbeiter kann aktiv am Wandel teilnehmen. Für das Jahr 2023 hat Cognizant beschlossen, eine Milliarde US-Dollar in AI-Initiativen über drei Jahre hinweg zu investieren. Seither liegt der Fokus darauf, Produktivitätsgewinne durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz voranzutreiben und gleichzeitig hochqualifizierte Mitarbeitende einzusetzen.
„Wir freuen uns sehr über das erste große Vibe Coding Event“, sagte Ravi Kumar S., CEO von Cognizant. „Diese bahnbrechende Initiative zeigt unser Engagement für die Förderung von AI-Kenntnissen bei allen Talenten unabhängig ihrer technischen Fähigkeiten.“ Er fügte hinzu: „Früher gab es oft eine große Diskrepanz zwischen denen mit Zugang zur Technologie und denen ohne; jetzt können auch Menschen ohne tiefgehende digitale Kenntnisse diese Technologien nutzen. Diese Angleichung schafft neue Möglichkeiten am Arbeitsplatz für Innovationen sowie Fortschritt aus unterschiedlichen Hintergründen.“
Cognizants Ziel ist es zudem, sowohl technisches als auch nicht-technisches Wissen unter mehr als 330.000 Mitarbeitern durch Partnerschaften mit führenden Programmierplattformen wie Lovable, Windsurf oder GitHub Copilot weiterzugeben. Bei ihrer Anmeldung konnten Mitarbeiter je nach Kenntnisstand auswählen welche Plattform sie verwenden möchten. Darüber hinaus entwickelte Cognizant ein internes Online-Hub innerhalb eines Monats vor dem Event; dieses bietet Registrierungsmöglichkeiten sowie kuratierte Lernressourcen inklusive Schritt-für-Schritt-Anleitungen zur Projektabgabe.
<p„Die Ära der Künstlichen Intelligenz eröffnet faszinierende Chancen“, erklärt Anton Osika , Geschäftsführer & Mitbegründer von Lovable . „Mit Lovable kann jeder – nicht nur Programmierer – Ideen verwirklichen sowie Apps oder Webseiten im Handumdrehen erstellen , indem er einfach mit einer AI kommuniziert . Diese Demokratisierung ermöglicht nicht nur individuelle Befähigung sondern fördert auch Kreativität , Innovation & Produktivität wie nie zuvor." Er betont weiterhin : "Wir sind stolz darauf , das erste Vibe Coding Week Projekt unterstützen . Gemeinsam ermöglichen wir einer neuen Generation kreativer Köpfe Lösungen für zukünftige Herausforderungen."
Das Vibe Coding Event soll Tausende Beschäftigte durch praxisnahe Workshops ansprechen ; zusätzlich werden Best-Practice-Vorträge gehalten sowie ein Innovationswettbewerb durchgeführt . Nach Abschluss dieser Woche haben Teilnehmende die Möglichkeit Mitglied in der globalen Community rund um Vibe Coding bei Cognizants werden ; so können sie weiterhin Ideen austauschen & Lösungen sowohl intern als auch extern entwickeln .
„Bei Windsurf haben wir selbst erlebt wie agentenbasierte AI dazu beiträgt Softwareentwickler*innen unterschiedlichster Fachrichtungen zusammenzubringen“, sagt Jeff Wang , Geschäftsführer bei Windsurf .“Es erfüllt uns stolz hiermit gemeinsam etwas Großes umzusetzen! Es geht dabei nicht nur um technische Fähigkeiten sondern darum Teams ganzheitlich kreativ arbeiten lassen!“
In den letzten Jahren engagiert sich cognizan t stark dafür talentiertes Personal im Bereich künstliche Intelligenz weiterzubilden ! Im Jahr 2023 wurde Bluebolt ins Leben gerufen -eine Innovationsinitiative welche jedem Mitarbeitenden Raum gibt eigene Ideen beisteuern ! Bislang wurden bereits mehr als halbe Million (528505) Vorschläge gesammelt! Davon konnten über80tausend erfolgreich umgesetzt werden ! Zudem startete cognizan t globale Schulungsinitiative namens Synapse deren Ziel bis2026 mindestens Millionen Menschen auszubilden damit diese bestens vorbereitet sind innovative Potenziale ausschöpfen können!
Möchten Sie mehr darüber erfahren wie cognizan t in Initiativen investiert welche nächste Generation qualifizierter Talente fördern? Besuchen Sie bitte unsere Webseite hier!
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