Die Asklepios Kliniken setzen neue Impulse für ihre Personalstrategie: Ab dem 1. Oktober 2025 wird Matthias Meyer die Verantwortung für den gesamten Personalbereich der Asklepios Kliniken GmbH & Co. KGaA übernehmen. Der erfahrene Fachmann, der bisher als stellvertretender Leiter des Konzernbereichs sowie als Leiter des Personalmanagements in Hamburg tätig war, wird maßgeblich an der Neuausrichtung des Personalwesens mitwirken. Zu seinen Hauptaufgaben zählen die strategische Integration von Asklepios, Rhön und Mediclin, die fortschreitende Digitalisierung der HR-Prozesse sowie die Stärkung von Mitarbeiterbindung und -gewinnung. Darüber hinaus liegt ein Schwerpunkt auf der Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke und einer engen Kooperation mit dem Konzernbetriebsrat. Auch die Förderung zukünftiger Führungskräfte wird eine zentrale Rolle spielen, um die Wettbewerbsfähigkeit der Klinikgruppe langfristig zu sichern.
Joachim Gemmel, CEO von Asklepios, hebt hervor: „Mit Matthias Meyer haben wir einen äußerst kompetenten HR-Experten im Unternehmen gewonnen, dessen umfangreiche Erfahrung uns sehr zugutekommt.“ Er fügt hinzu: „Seine bisherigen Leistungen im Bereich Personalmanagement sind beeindruckend.“
Marco Walker, ebenfalls CEO bei Asklepios, ergänzt: „Die Herausforderungen in der Gesundheitsbranche sind enorm. Daher ist es entscheidend für uns, unsere Personalstrategie zukunftssicher zu gestalten und sicherzustellen, dass wir auch weiterhin hochqualifizierte Fachkräfte gewinnen und halten können. Matthias Meyer bringt das nötige Know-how mit und kennt unser Unternehmen sowie seine Kultur bestens.“
Matthias Meyer stammt aus Hamburg und hat Rechtswissenschaften studiert. Vor zwanzig Jahren begann er seine Karriere bei Asklepios in Hamburg als Referent für Arbeitsrecht im August 2005. Von 2009 bis 2012 war er Personalleiter an der Asklepios Klinik Nord; anschließend übernahm er im September 2012 die Leitung des Unternehmensbereichs Personalmanagement und wurde Ende 2022 zusätzlich zum Prokuristen bei den Asklepios Kliniken Hamburg GmbH berufen. In seiner Funktion verantwortet er unter anderem die HR-Strategie sowie das Management aller Hamburger Klinikpersonalabteilungen inklusive deren IT-Systeme zur Personalarbeit.
Meyer tritt in Nachfolge von Frank Thörner-Tamm an, welcher zwei Jahre lang diese Position innehatte und nun zur Alexianer Gruppe wechselt um dort eine führende Rolle zu übernehmen. Das Unternehmen bedankt sich herzlich bei Frank Thörner-Tamm für seine hervorragenden Leistungen während seiner Amtszeit und wünscht ihm alles Gute sowohl privat als auch beruflich.
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