Öffentlicher Dienst im Wandel: Potenzial durch Wertschätzung, Qualifikation und innovative Arbeitsmethoden für Fach- und Führungskräfte
Das "Fach- und Führungskräfte-Barometer 2025" der dbb akademie e. V. hebt hervor, dass Beschäftigte im öffentlichen Dienst bereit sind, Veränderungen ...