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Wie Metallbetriebe den Fachkräftemangel und Auftragsflaute erfolgreich meistern – Tipps von Peer Schulze

by Schulze Marketing
Dezember 4, 2025
in 40
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Viele metallverarbeitende Unternehmen sehen sich derzeit mit einer Vielzahl von Herausforderungen konfrontiert: Unsichere Planungen, zunehmender Wettbewerbsdruck und ein akuter Mangel an qualifizierten Fachkräften setzen die Betriebe massiv unter Druck. Die Kombination aus rückläufigen Aufträgen und knappen Ressourcen verstärkt die Problematik zusätzlich, sodass eine Lösung oft schwer greifbar erscheint. Genau hier setzt Peer Schulze mit seinem Angebot an: Er unterstützt Metallbetriebe dabei, ihre Vertriebsprozesse grundlegend zu überarbeiten, Kapazitäten besser planbar zu machen und die Abhängigkeit von einzelnen Großkunden zu verringern. Im Folgenden erfahren Sie, welche strategischen Maßnahmen jetzt entscheidend sind und wie ein moderner, datengetriebener Vertriebsansatz den Weg zurück zum Wachstum ebnet.

Die deutsche Metallindustrie steht aktuell vor einer doppelten Belastung: Schwankende Auftragseingänge führen dazu, dass Bestellungen verschoben oder reduziert werden – was sich negativ auf Kostenstrukturen, Margen und Auslastung auswirkt. Gleichzeitig bleibt der Fachkräftemangel bestehen; viele Führungskräfte stehen vor der Herausforderung, unregelmäßige Produktionsvolumina effektiv zu managen. Hinzu kommen intensiver Preiswettbewerb sowie internationale Konkurrenz und eine starke Konzentration auf wenige Großkunden – Faktoren, die das wirtschaftliche Risiko erheblich erhöhen. Wer in dieser Lage weiterhin auf traditionelle Vertriebswege wie sporadische Telefonakquise oder Messebesuche setzt oder sich allein auf Empfehlungen verlässt, läuft Gefahr den Anschluss zu verlieren. „Viele Geschäftsführer warten ab und hoffen auf bessere Zeiten“, beobachtet Peer Schulze von Schulze Marketing „Dabei unterschätzen sie das Tempo der aktuellen Krise – gerade jetzt ist es unerlässlich Vertriebskonzepte neu auszurichten.“

„Der Schlüssel liegt darin,“ so Schulze weiter „das Kerngeschäft breiter aufzustellen sowie systematisch mehr Sichtbarkeit aufzubauen und endlich die Abhängigkeit von wenigen Kunden abzubauen.“ Ein strukturierter Vertriebsprozess in Verbindung mit einer klar differenzierten Marktpositionierung ermöglicht es zudem gezielter gegen den Fachkräftemangel vorzugehen. Hier setzt das Angebot von Schulze Marketing an: Gemeinsam mit metallverarbeitenden Unternehmen werden strukturierte Vertriebsprozesse entwickelt; Marktanalysen durchgeführt; Zielgruppen präzise angesprochen; planbare Abläufe etabliert – alles basierend auf einem skalierbaren datenbasierten System zur kontinuierlichen Generierung neuer Anfragen bei gleichzeitiger Stabilisierung der Auslastung inklusive operativer Umsetzung sowie laufender Analyse- und Steuerungsmechanismen.

Doppelte Herausforderung durch Auftragsflaute trifft Fachkräftemangel

In vielen Metallbetrieben hat sich eine gefährliche Dynamik entwickelt: Sinkt das Auftragsvolumen müssen Schichten reduziert werden; Mitarbeiter werden umdisponiert oder Kurzarbeit droht im schlimmsten Fall sogar Personalabbau. Fehlen gleichzeitig qualifizierte Arbeitskräfte sinkt wiederum die Produktionskapazität was Termine gefährdet – Kunden wenden sich ab oder suchen Alternativen. Diese Spirale wird durch wirtschaftliche Unsicherheiten sowie Preisdruck noch verschärft. „Fachkräftemangel und schwankende Auslastung hängen eng zusammen“, erklärt Peer Schulze „Nur wer dauerhaft neue Aufträge generiert kann seine Belegschaft stabil halten.“

Trotzdem setzen viele Betriebe weiterhin auf altbewährte Methoden wie langjährige Kundenbeziehungen oder klassische Außendienstaktivitäten – doch diese reichen heute nicht mehr aus angesichts aggressiverer Wettbewerber sowie dem Trend zur Online-Recherche potenzieller Geschäftspartner durch Einkäufer in unserer Branche („Das Märchen vom Nicht-Online-Suchen ist längst widerlegt“). Gerade digitale Kanäle bieten enorme Chancen für gezielte Sichtbarkeitserhöhung.

Zudem besteht vielfach ein strukturelles Risiko aufgrund starker Abhängigkeiten von zwei bis drei Großkunden: Fällt einer weg oder reduziert er sein Volumen gerät sofort Planungssicherheit ins Wanken – deshalb ist eine breitere Kundengrundlage essenziell für nachhaltigen Erfolg.

Innovative Vertriebslösungen dank Digitalisierung & Prozessoptimierung

Um diesen Herausforderungen wirksam entgegenzutreten benötigen metallverarbeitende Unternehmen einen modernen Vertrieb basierend auf Daten statt Einzelaktionen ohne klare Strategie oder Hoffnung aufs Glück.
Peer Schulzes Ansatz beginnt mit detaillierten Marktanalysen zur Identifikation relevanter Stärken sowie vielversprechender Zielbranchen wie Luftfahrttechnik oder Medizintechnik.
Darauf baut ein strukturierter Mix digitaler & klassischer Kanäle (professionelle Profile in Netzwerken + zielgerichtete E-Mail-Kampagnen + branchenspezifische Telefonprozesse) zur systematischen Neukundengewinnung.
Schulze Marketing begleitet dabei nicht nur initiale Kontakte sondern steuert den gesamten Prozess bis hin zum konkreten Auftrag inklusive regelmäßiger Reports & klarer Verantwortlichkeiten.

Einen besonderen Mehrwert bietet dabei Peer Schultzes persönliche Expertise als Branchenkenner mit tiefgehendem Verständnis für Maschinenpark & typische Abläufe kombiniert mit transparenten Festpreisen statt kurzfristigen Provisionsexperimenten – stets orientiert an langfristigem Wachstum statt schnellen Kampagnen-Erfolgen.

Damit wird Vertrieb kein Zufallstreffer mehr sondern fester Bestandteil strategischer Unternehmensplanung:
„Nachhaltige Vertriebserfolge entstehen nur durch konsequente Prozesse,“ fasst Peer Schulze zusammen,
„So lassen sich Kapazitätsauslastung sichern ebenso wie Planungssicherheit & stabiles Wachstum langfristig gewährleisten.“

Sind Sie bereit Ihren Metallbetrieb vertrieblich zukunftsfähig auszurichten? Vereinbaren Sie jetzt Ihr unverbindliches Erstgespräch bei Peer Schulze / Schulze Marketing!

Pressekontakt:

Peer Schulze
Schulze Marketing
info@schulzemarketing.de
https://schulzemarketing.de/

Pressekontakt:
Ruben Schäfer
E-Mail: redaktion@dcfverlag.de

Tags: FachkräftemangelMetallindustrieVertriebWirtschaft
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