ManpowerGroup 2024-2025 年度可持续发展报告

Die ManpowerGroup hat ihren neuesten globalen Nachhaltigkeitsbericht für 2024-2025 mit dem Titel „Working to Change the World“ veröffentlicht. Dieser Bericht beleuchtet die Fortschritte des Unternehmens in den Bereichen Umwelt, soziale Verantwortung und Unternehmensführung (ESG). Er hebt insbesondere Initiativen zur Weiterbildung, den Ausbau von Kompetenzen für eine grüne Zukunft sowie die Einführung erneuerbarer Energien und Elektrofahrzeuge hervor.

„Unsere Arbeitswelt befindet sich im ständigen Wandel – neue Technologien, der Übergang zu mehr Nachhaltigkeit und der Bedarf an neuen Fähigkeiten prägen das Leben vieler Menschen und Unternehmen weltweit“, erklärt Iwona Janas, Country Managerin der ManpowerGroup Deutschland. „Wir unterstützen Menschen und Unternehmen dabei, diese Veränderungen als Chancen zu nutzen und gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. Unser aktueller Bericht zeigt auf, wie wir Arbeitnehmer gezielt auf die Anforderungen einer grünen Wirtschaft vorbereiten, digitale Fähigkeiten stärken und durch verantwortungsvollen Einsatz von Künstlicher Intelligenz den Zugang zu Möglichkeiten erweitern wollen.“

Highlights aus dem Bericht 2024-2025

Umwelt – Klimaschutzmaßnahmen

• Seit 2019 hat die ManpowerGroup ihre direkten Emissionen um 32 Prozent gesenkt; im letzten Jahr allein um 9 Prozent.
• Der Anteil erneuerbarer Energien ist bis 2024 um 18 Prozent gestiegen. Frankreich und die USA bezogen zusammen fast 13.000 MWh Strom aus diesen Quellen.
• Die globale Flotte an Elektrofahrzeugen wurde erweitert; gleichzeitig wurden rund 200 herkömmliche Fahrzeuge abgeschafft.
• Zielgerichtete Maßnahmen führten in Deutschland dazu, dass weniger Menschen mit dem Auto pendeln (-9%), während Bahnreisen zunahmen (+10%), was eine Reduktion der Pendel-Emissionen um insgesamt 22% bewirkte.

Mensch & Wohlstand – Förderung von Talenten

• Über 301.000 Personen weltweit haben an MyPath-Programmen teilgenommen, welche zukünftige Karrierewege fördern sollen.
• An der Experis Academy wurden europaweit KI-Kompetenzen vermittelt; über Partnerschaften mit SAP und AWS wurden bereits mehr als170.000 Personen geschult.
• Bisher konnten über Mentoring-, Weiterbildungs- sowie Jobvermittlungsprogramme mehr als60.000 Geflüchtete unterstützt werden – das europäische Ziel ist bereits zu68% erreicht worden.
  Im vergangenen Jahr beschäftigte man etwa2.000 Geflüchtete aus Bürgerkriegsländern inklusive Ukraine bei ManpowerGroup Deutschland .
• Das Programm „Working Mindset“ zur Förderung mentaler Gesundheit wird ab2025 auch deutschlandweit eingeführt .
  

  Governance-Prinzipien – Verantwortungsvoll handeln

  • Zum16.Mal hintereinander wurde Manpower Group vom Ethisphere Institut als eines ethischsten Unternehmen ausgezeichnet .
    
  • Ecovadis verlieh ihnen Goldmedaille , womit sie unter besten fünfProzent aller bewerteten Firmen fallen ; deckt dabei25+ Länder ab . / Li
    
  • Durch abgeschlossenes Double Materiality Assessment(DMA) erfüllt nun EU Corporate Sustainability Reporting Directive(CSRD) European Sustainability Reporting Standards(ESRS). / Li
    
  • Neben umfassenden AI-Governance-Richtlinien sorgt man verantwortlich/ethischen Einsatz künstlicher Intelligenz innerhalb Organisation.
    </ Li
    / Ul

    </ P
    Ul
    Time Magazine: World's Most Sustainable Companies (24'25)
    Forbes: America's Best Temp Staffing Firms(25)
    Disability Equality Index : Best Place Work(USA)
    / Ul

    P Vollständigen Report :
    https://ots.de/xOwRXW

    P Über Man Power Group Germany

    Mit ungefähr11Tausend Mitarbeitern zählt deutsche Tochtergesellschaft einem größten Personaldienstleister hierzulande.Unter Dach agieren Gesellschaftsmarke Experis Talent Solutions spezialisierte Einzelmarke.Seit75Jahren tätig Branchenstandard setzend Unterstützung Transformationsprozesse bereitstellend notwendigen Fachkräfte rekrutierend entwickelnd managing.Schon seit1965 existiert Tochterfirma innerhalb amerikanischen Mutterkonzerns.

    Pressekontakt :

    Man Power Group Germany GmbH Co.KG Pressestelle Dr.Katrin Luzar Frankfurter Straße60–68 Eschborn E-Mail : presse@man power.de Weitere Presseunterlagen finden Sie Internet unter https://www.man power group.de.

    Tags: GeschäftsberichteNachhaltigkeitUmweltWirtschaft