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Inhouse-Schulungen und Führungskräftetrainings im Aufschwung: Hamburg, Berlin und München führen den Trend an

by Kompakttraining GmbH & Co. KG
Oktober 8, 2025
in Wirtschaft
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Öffentlicher Dienst und Mittelstand setzen auf Weiterbildung

Kompakttraining GmbH & Co. KG verzeichnet einen erheblichen Anstieg bei der Nachfrage nach maßgeschneiderten Inhouse-Trainings für Personalentwicklung und Führungskräfte. Besonders gefragt sind diese Angebote im öffentlichen Sektor sowie bei Eigenbetrieben, während mittelständische Unternehmen verstärkt in die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter in den Bereichen Führung, Vertrieb, Service und Support investieren.

Aktuell konzentrieren sich die Anfragen vor allem auf Weiterbildungen im Projektmanagement von der Basis bis zur Leitungsebene, Konfliktmanagement, Verkaufs- und Servicetrainings sowie Effizienzsteigerung durch Moderation von Meetings und Zeit- sowie Selbstmanagement. Das Unternehmen berichtet von hervorragenden Bewertungen für seine Formate – besonders hervorgehoben werden dabei die praktische Anwendbarkeit, hohe Umsetzbarkeit, Raum für individuelle Fragen und eine interaktive Lernmethode. Angeboten werden sowohl Inhouse-Schulungen als auch offene Termine vor Ort oder online mit erfahrenen Trainerinnen und Trainern aus der Branche.

Drei Städte im Fokus

Hamburg: Der Bedarf an Führungs- und Projektmanagementtrainings ist hoch; öffentliche Einrichtungen dominieren hier die Buchungen.

Berlin: Im Verwaltungsbereich liegt der Schwerpunkt auf Konfliktbewältigung und effektiver Meetingmoderation; es gibt eine starke Nachfrage nach offenen Terminen sowohl offline als auch online.

München: Der Mittelstand setzt stark auf Trainings in Verkauf, Serviceleistungen sowie Zeitmanagement; Bestseller-Kurse sind stark ausgelastet.

Schnell verfügbare Bestseller-Termine bieten Inhalte zu verschiedenen Lernzielen an. Weitere Informationen finden Sie unter kompakttraining.de.

Über das Unternehmen

Kompakttraining GmbH & Co. KG bietet seit vielen Jahren kurze, effektive Weiterbildungen für Fachkräfte an – ob Inhouse oder offen zugänglich in Präsenz oder online. Die Schwerpunkte liegen dabei auf Personal-, Führungs- sowie Persönlichkeitsentwicklung mit einem didaktischen Ansatz, der sich am Teilnehmer orientiert wird durch festangestellte Trainer*innen mit umfangreicher Praxiserfahrung geleitet wird.

Pressekontakt:

Kompakttraining GmbH & Co KG
i.A.: Dipl.-Kfm.Ingo Scheider
Geschäftsführung
Banksstraße 6
20097 Hamburg
Telefon: 040-80 81 375-0
Fax: 040-80 81 375-41
E-Mail: ingo.scheider@kompakttraining.de
www.kompakttraining.de

Tags: BildungFührungskräftetrainingWeiterbildungWirtschaftWissen / Bildung
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