Zehn der angesehensten Interim Manager Deutschlands haben gemeinsam ein Werk verfasst: „Wirtschaftswende jetzt!“ (ISBN 978-3-98674-149-5). Auf über 200 Seiten präsentieren Dr. Bodo Antonic, Ulvi Aydin, Ulf Camehn, Ruben Faust, Christian Florschütz, Eckhart Hilgenstock, Jane Enny van Lambalgen, Klaus-Peter Stöppler, Roland Streibich und Karlheinz Zuerl einen umfassenden Plan für die Zukunft Deutschlands. Herausgeber ist Dr. Harald Schönfeld, bekannt als Vordenker im Bereich Interim Management.
Buchvorstellung „Wirtschaftswende jetzt!“ mit allen Details aus dem „Wirtschaftsreport“ am 28. Oktober um 18 Uhr im Presseclub München: www.diplomatic-council.org/de/wirtschaftswende
Deutschland steht vor der Herausforderung einer möglichen Deindustrialisierung und muss seine digitale Kompetenz stärken. Dies sind zentrale Aussagen des neuen Buches „Wirtschaftswende jetzt!“, das von zehn führenden deutschen Interim Managern geschrieben wurde: Dr. Bodo Antonic und seine Kollegen legen auf über 200 Seiten einen Plan für die wirtschaftliche Zukunft des Landes dar.
Das Buch erscheint beim Diplomatic Council Verlag in Zusammenarbeit mit United Interim – der größten Community für Interim Manager mit über 12.000 Mitgliedern weltweit – unter der Leitung von Dr. Harald Schönfeld.
Umfassendes Fachwissen von über 550 Experten
Die Autoren stützen ihre Analysen nicht nur auf persönliche Erfahrungen sondern auch auf eine Umfrage unter mehr als 550 Interimsmanagern durch United Interim organisiert wurde – diese gelten als „Seismographen“ der Wirtschaft aufgrund ihrer temporären Führungsrollen in Unternehmen während Übergangsphasen wie bei neuen Projekten oder wirtschaftlichen Herausforderungen.
Laut Umfrage sehen rund 80 Prozent dieser Führungskräfte die Bürokratie als größtes Hindernis für den Wirtschaftsstandort Deutschland an; hohe Energiekosten folgen dicht dahinter mit etwa zwei Dritteln Zustimmung sowie mangelndes politisches Verständnis bezüglich wirtschaftlicher Belange wird ebenfalls kritisch betrachtet.
„Wir müssen dringend Schlüsselbranchen wie Automobilindustrie oder Maschinenbau wiederbeleben“, betonen alle Autoren unisono – sie weisen darauf hin welche Bedeutung diese Industriezweige hinsichtlich Beschäftigungssicherung besitzen (z.B.: Bauwirtschaft bietet rund zweieinhalb Millionen Jobs).
In ihrem Buch beleuchten sie branchenspezifische Herausforderungen diverser Sektoren einschließlich Chemie-, Pharma-, Logistikbranche etc., wobei praxisnahe Lösungsvorschläge offeriert werden – etwa könnte serielles Bauen durch standardisierte Module signifikante Zeitersparnisse bringen; ebenso plädieren Experten dafür Startups stärker zu fördern da Innovationstreiber schlechthin sind laut Umfrageergebnissen unter Managern selbst bestätigt wurden!
Kurswechsel zur Dienstleistungsgesellschaft
Zehn erfahrene Interimsmanager zeigen detailliert wo politische Weichenstellungen nötig wären damit Wandel gelingt während gleichzeitig Firmen unabhängig vom Umfeld fit gemacht werden sollen:
- Bürokratieabbau innerhalb Organisationen („Firmokratie“)
- Kundenorientierung verstärken
- Anziehungskraft gegenüber jüngeren Generationen erhöhen
.
Streckenweise liest sich das Werk fast schon wie Handbuch zur Einführung künstlicher Intelligenz (KI) indem klare Handlungsempfehlungen gegeben werden Potenziale auszuschöpfen insbesondere Vertrieb zeigt schnelle Erfolge sobald KI integriert wird!
„Dieses umfassend recherchierte Werk liefert fundierte Anregungen sowohl Politik Entscheidungsträger Unternehmen gleichermaßen zukunftsfähig gestalten können,“ fasst Herausgeber zusammen abschließend noch einmal darauf hinweisend dass Eigenverantwortung seitens Unternehmer gefragt sei statt Klagen aktives Handeln gefordert werde! „
United interim ist führender Online-Plattform qualitätsgeprüfter interimsmanager DACH Region hinausgehend Elitegruppe bestehend zehn renommierten Spezialisten gemeinsam Studie durchgeführt Zustand Perspektiven deutscher Wirtschaft analysierend Studienleitung obliegt neben Gründer Geschäftsführer auch Jürgen Becker beteiligt gewesen Befragung mehrheitlich positive Resonanz gefunden hat . „
Pressekontakt:
Weitere Informationen : UNITEDINTERIM , www.unitedinterim.com
Agentur : euromarcom public relations , team@euromarcom.de , www.euromarcom.de