AOP Health setzt seine globale Expansion fort und festigt seine Rolle als Vorreiter in der Branche. Im Rahmen seiner dynamischen Wachstumsstrategie hat das Unternehmen drei erfahrene Führungspersönlichkeiten für Schlüsselpositionen gewonnen: Melissa Fellner wird Vice President Global Brands, Alexander Kraft übernimmt die Rolle des Vice President Technical Operations und Andreas di Egidio wird Vice President Business Development & Alliance Management.
Durch diese strategischen Neubesetzungen bekräftigt AOP Health seinen Anspruch, sich als bedeutender Akteur im Bereich seltener und komplexer Erkrankungen zu etablieren. Die neu ernannten Führungskräfte bringen nicht nur umfangreiche internationale Erfahrungen mit, sondern auch nachweisliche Erfolge sowie das nötige Wissen und die Vision für ein nachhaltiges Wachstum.
Melissa Fellner wird zur neuen Vice President Global Brands
Mit ihrem wissenschaftlichen Hintergrund und jahrelanger Erfahrung im Marketing hat Melissa Fellner bereits Führungspositionen in einem der weltweit führenden Pharmaunternehmen innegehabt. Bei AOP Health bringt sie ihr umfassendes Marketing- sowie strategisches Fachwissen ein, um die internationale Expansion des Unternehmens voranzutreiben.
„AOP Health bietet eine außergewöhnliche Kombination aus Expertise, ethischen Werten und Patientenorientierung. Dies ist der perfekte Rahmen, um starke Teams aufzubauen und nachhaltiges Wachstum zu fördern – sowohl für das Unternehmen als auch zum Wohle der Patient*innen“, erklärt Fellner.
<pIn ihrer neuen Funktion leitet sie die Abteilung Global Brands und ist verantwortlich für die Lebenszyklusstrategien des Produktportfolios sowie deren Integration auf internationaler Ebene über verschiedene Funktionen hinweg. Ihr Führungsstil basiert auf transparenter Kommunikation, strategischer Ausrichtung und Empowerment – Ziele sind leistungsstarke Teams zu schaffen, die aktiv zum Unternehmenswachstum beitragen.
Alexander Kraft übernimmt den Posten des Vice President Technical Operations
Mit einem Doktortitel in Biologie bringt Alexander Kraft mehr als 20 Jahre Erfahrung in pharmazeutischen Produktionsprozessen mit ins Unternehmen. Nach verschiedenen leitenden Positionen in Produktion und Qualitätssicherung unterstützt er nun gezielt AOP Healths internationale Expansion durch den Ausbau der operativen Infrastruktur.
„AOP Health befindet sich an einem entscheidenden Punkt seiner Transformation hin zu einer global ausgerichteten Organisation“, so Kraft. „Meine Aufgabe besteht darin, Systeme zu implementieren, die nachhaltiges Wachstum ermöglichen – dabei bleibt es wichtig, Agilität sowie Werteorientierung beizubehalten.“
Kraft verantwortet nun zentrale Bereiche wie Supply Chain Management sowie Qualitätssicherung and Produktion (Verpackung), welche entscheidend für den internationalen Erfolg sind. Für ihn stellt Technical Operations den strategischen Motor dar, um unternehmerische Ambitionen erfolgreich umzusetzen.
Andreas di Egidio wird neuer Vice President Business Development & Alliance Management
D er erfahrene Pharmazeut bringt über zwei Jahrzehnte Erfahrung im Bereich Business Development mit sich sowie ein weitreichendes Netzwerk innerhalb pharmazeutischer Innovationen bei AOP Health ein. Seine Mission ist es: Strategische Partnerschaften aufzubauen и wegweisende Transaktionen voranzubringen для роста компании .
Di Egidio gilt als Experte für internationale Kooperationen и Stakeholder-Management . Er schätzt Vielfalt , Klarheit и Entschlossenheit – Eigenschaften , которые будут иметь решающее значение для глобальной экспансии AOP Health с акцентом на рынок США .
„Business Development является не просто отделом , а двигателем роста компании“, говорит ди Эгидио . „Речь идет о том , чтобы находить правильных партнеров и стратегические активы , управлять межфункциональными командами и предоставлять четкое руководство даже в условиях неопределенности – все это с целью предоставить пациентам реальную ценность.“ P >
Смелая концепция будущего b > p >
С помощью назначения Феллнера , Крафта и ди Эгидио компания АОП Хелс ставит важный этап в своей трансформации . Укрепление руководящей команды является ключевым шагом к созданию операционных , научных и коммерческих основ для устойчивого успеха при этом оставаясь верным принципам создания компании : Потребности . Наука . Доверие. p >
О компании АОП Хелс b > i > p >
Группа компаний АОП Хелс имеет свои корни в Австрии где расположена штаб-квартира АОП Орфан Фармацевтики GmbH („АОП Хелс“). С момента своего основания в 1996 году группа сосредоточила свои усилия на разработке инновационных решений для неудовлетворенных медицинских потребностей пациентов особенно в области редких заболеваний интенсивной терапии . Группа зарекомендовала себя как пионер интегрированных терапевтических решений на международном уровне через дочерние предприятия представительства а также через сильную сеть партнеров по всему миру В своем слогане “ Потребности Наука Доверие“ группа подчеркивает свою приверженность исследованиям разработкам а также важность построения отношений с врачами пациентами чтобы учитывать потребности этих заинтересованных сторон во всех действиях компании.(
aop-health.com
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A OP Orphan Pharmaceuticals – Член группы A O P H ealth
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