Die Oetker-Gruppe und ihre Tochterunternehmen repräsentieren Werte wie Gemeinschaft, unternehmerische Stabilität und eine zukunftsorientierte Denkweise. Im Rahmen der Talent Days, die am 20. und 21. November 2025 stattfinden werden, haben Studierende sowie Hochschulabsolvent*innen die Möglichkeit, einen praktischen Einblick in die verschiedenen Geschäftsbereiche zu erhalten. In diesem Jahr finden diese Talent Days bei der Radeberger Gruppe in Frankfurt am Main statt. Interessierte können sich bis zum 12. Oktober 2025 über die Website der Oetker-Gruppe bewerben.
Zu den Unternehmen, die sich präsentieren werden, zählen neben der Radeberger Gruppe auch das Brenners Park Hotel & Spa, Conditorei Coppenrath & Wiese, Dr. Oetker selbst sowie flaschenpost und Getränke Hoffmann. Zudem sind Oetker Daten- und Informationsverarbeitung (OEDIV) sowie OnlineDialog vertreten. In interaktiven Workshops arbeiten die Teilnehmenden an praxisnahen Aufgabenstellungen aus dem Unternehmensalltag und setzen sich intensiv mit den Produkten sowie Dienstleistungen der Gruppenunternehmen auseinander. Der Austausch mit Fach- und Führungskräften von Radeberger ermöglicht es ihnen zudem, neue Vertriebswege für Getränke zu erkunden oder innovative Verkaufsflächen zu gestalten.
Einer der Workshops von Dr. Oetker widmet sich dem zukünftigen Portfolio des Unternehmens sowie den strategischen Entscheidungen für Kuchen- und Dessertkategorien im Wandel des Marktes. Die Düsseldorfer Agentur OnlineDialog bringt ihre Expertise in digitalen Kommunikationsprojekten ein; ihr Workshop behandelt Themen wie „Social Content Strategy: TikTok, KI & kreatives Marken-Storytelling“. Die Workshops werden von Kolleg*innen aus verschiedenen Bereichen wie Accounting, Controlling, Corporate Development sowie IT durchgeführt – ebenso aus Marketing-, Logistik-, Sales- als auch Insights & Analytics-Abteilungen.
„Ein zentraler Aspekt der Talent Days ist nicht nur das Arbeiten an realen Fragestellungen des Unternehmens sondern auch das gegenseitige Kennenlernen und Netzwerken“, erklärt Celine Stüwe vom Talent- & HR-Projektmanagement der Oetker-Gruppe weiterführend dazu: „Beide Seiten profitieren davon – sowohl unsere Nachwuchstalente als auch wir als Unternehmen.“ Das abwechslungsreiche Programm über zwei Tage umfasst daher Präsentationen verschiedener Firmen innerhalb des Konzerns ebenso wie eine Karrieremesse mit unterschiedlichen Workshops zu diversen Themenbereichen plus ausreichend Gelegenheit zum Austausch beim Get-together am ersten Abend.
Für weitere Informationen zu den angebotenen Workshops oder zur Bewerbung besuchen Sie bitte die Website der Oetker-Gruppe; Bewerbungen sind bis zum 12.Oktober 2025 möglich.
Pressekontakt:
Dr. August Oetker KG
Corporate Communication
Birgit Deker
Tel.: +49 (0)521/155-3125
E-Mail: birgit.deker@oetker.com