- VeChain startet das VeFounder-Programm zur Unterstützung neuer Web3-Unternehmer.
- Sunny Lu skizziert die Realitäten der Führung und die Säulen des Gründerdaseins.
VeChain hat sein 10-jähriges Bestehen mit dem Start einer neuen Initiative gefeiert , die Unternehmern im Web3-Bereich mehr Möglichkeiten bieten soll. Das VeFounder-Programm wurde als eine Plattform angekündigt, die es Einzelpersonen ermöglicht, vorentwickelte VeBetter-Anwendungen zu übernehmen.
Zunächst werden diese Anwendungen gemeinsam mit VeChain verwaltet, bevor sie vollständigübernommen werden , einschließlich der Verantwortung für die Community und die Finanzverwaltung.
Das Projekt kommt zu einer Zeit, in der die Nutzung von Blockchain weiter ansteigt, und VeChain zielt darauf ab, einen Ausgangspunkt zu schaffen, aus dem zukünftige Gründer hervorgehen.
VeFounders – current or prospective – we’re launching an incredible opportunity for you!
Say hello to the VeFounder Program – a bold approach to launching Web3 businesses and onboarding a new generation of leaders to VeChain.
We’re seeking talented individuals to take on… pic.twitter.com/gmMvofAYaM
— VeChain (@vechainofficial) September 9, 2025
Das Projekt wird sowohl als Herausforderung als auch als Chance vorgestellt und fordert Innovatoren heraus, als Gründer aufzutreten, die die Vision des Netzwerks im kommenden Jahrzehnt weiterführen werden.
Der CEO von VeChain, Sunny Lu, gab die Nachricht in einem offenen Brief bekannt, in dem er über sein Jahrzehnt als Startup-Leiter reflektierte. Es war ein Wort über die Herausforderungen und Belohnungen des Unternehmertums und ein Wort der Ermutigung für diejenigen, die für die Rolle des VeFounder bereit sind.
Erfahrungen aus einem Jahrzehnt als Führungskraft
Lu schrieb in seinem Brief, dass das Dasein eines Gründers nicht auffällig ist, sondern schwierig und entschlossen. Er fügte hinzu, dass einer Führungspersönlichkeit Zweifel, schlaflose Nächte und Misserfolge nicht fremd sind, aber sie tragen dazu bei, Widerstandsfähigkeit und Flexibilität zu entwickeln.
Lu bezeichnete Gründer als Menschen, die von einer Idee ausgehen und dann im Laufe der Zeit die Notwendigkeit des Delegierens und der Arbeit in Teams erkennen. Er wies darauf hin, dass Unternehmen in der heutigen Welt mit einer globalen Reichweite beginnen, und dass Führungskräfte mit kulturellen und sprachlichen Nuancen umgehen und unterschiedliche Teams dazu bringen müssen, auf eine gemeinsame Mission hinzuarbeiten.
Er nannte drei Säulen des Unternehmertums: Kapital, Strategie und Menschen. Die Finanzierung ist immer das erste und in den meisten Fällen das schwierigste Problem; die Strategie erfordert das Jonglieren zwischen einer grundlegenden Vision und der Notwendigkeit, zu improvisieren, und die Menschen sind das schwierigste, aber notwendige Element, da die Führungskräfte motivieren und führen und ihre eigenen Ängste überwinden müssen.
VeChain unterstützt Neu-Unternehmer auf ihrem Weg
Das VeFounder-Programm soll aufstrebenden Führungskräften die Struktur und die Möglichkeiten bieten, einen solchen Weg zu beschreiten. Die Mitglieder werden die Chance haben, Apps zu skalieren, Communities zu verwalten und schließlich eigene Projekte im VeChain-Ökosystem zu betreiben.
Lu verglich den Übergang zum Gründer mit dem Besteigen eines Berges. Der Aufstieg ist zwar anstrengend, aber die Belohnung ist die Aussicht vom Gipfel, die Chance, innovativ zu sein, Wohlstand zu schaffen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Die neue Initiative von VeChain bietet Startups einen ersten Schritt zu diesem Aufstieg, wobei das Unternehmen verspricht, sie auf ihrem Weg zu unterstützen.