Vorstandswechsel bei ATP-Gruppe
Mit der Ernennung von Albert Achammer zum neuen Vorstandsvorsitzenden hat die ATP-Gruppe zur Jahresmitte den angekündigten Generationswechsel an der Unternehmensspitze vollzogen. Sein Vater, Univ.-Prof. Christoph M. Achammer, der über 40 Jahre hinweg maßgeblich zum Erfolg von ATP beigetragen hat, zieht sich aus dem operativen Geschäft zurück und bleibt als Vorsitzender des Aufsichtsrats dem Unternehmen weiterhin verbunden.
„Ich starte auf einem soliden Fundament und respektiere die unternehmerischen Leistungen meines Vaters, während ich gleichzeitig darauf abziele, Kontinuität zu wahren. Unsere Geschichte gibt uns Stabilität und ermöglicht es uns, dynamisch zu wachsen und neue Wege zu beschreiten. Ich freue mich auf die herausfordernde Aufgabe, mein Team in eine erfolgreiche Zukunft zu führen. Unser Ziel bleibt unverändert: Integrale Planung und Beratung mit höchster Qualität sowie technischer Exzellenz in Verantwortung für unsere gebaute Umwelt.“ — Albert Achammer, CEO von ATP architekten ingenieure
Albert Achammer ist Partner bei ATP und seit 2020 im Unternehmen tätig: Er gründete einen leistungsstarken integralen Standort in Hamburg mit rund 60 Mitarbeitenden und ist zudem Mitglied des Vorstands der ATP-Gruppe. Seine berufliche Laufbahn begann er in der Immobilienbranche und zuletzt war er bei gmp – von Gerkan, Marg und Partner in Hamburg tätig. Er besitzt einen Master of Science in Architektur von der ETH Zürich sowie einen MBA von der IESE Business School.
Dieser Übergang markiert den Beginn einer dritten Generation an Führungskräften innerhalb des Unternehmens, das vor etwa fünf Jahrzehnten aus einem traditionellen Architekturbüro hervorging und seither als Vorreiter digitaler integraler Planung gilt. In seiner neuen Funktion setzt Albert Achammer sowohl auf Beständigkeit als auch auf Innovation: „Als Architekt bei ATP bin ich täglich davon überzeugt, dass Planen und Bauen eine gemeinschaftliche Aufgabe ist. Wir sehen uns als Problemlöser; unsere Stärke liegt im reibungslosen Zusammenspiel selbst unter komplexesten Bedingungen. Durch transparente datenbasierte Prozesse gewährleisten wir zuverlässige Qualität sowohl in Planung als auch Beratung.“
ATP architekten ingenieure
Die ATP-Gruppe beschäftigt über 1.500 Mitarbeiter:innen an derzeit 14 Standorten im DACH-Raum sowie CEE-Regionen; sie bietet Planungs- und Beratungsleistungen für Kunden aus Forschungseinrichtungen sowie Industrie-, Handels-, Immobilien- and Gesundheitssektoren durch integrale Teams an – bestehend aus Fachplanern sowie Consulting-Gesellschaften.
Durch ihre „Corporate Structure“ entwickelt sich die Organisation kontinuierlich weiter; basierend auf einer seit fünf Jahrzehnten gelebten Kultur kollegialer Zusammenarbeit hat ATP ihre Strukturen so gestaltet, dass optimale Voraussetzungen für digitale Prozesse gegeben sind.
Seit 2012 plant das Unternehmen durchgehend mit BIM (Building Information Modeling) innerhalb eines umfassenden digitalen Datenmodells.
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