Im Vorstand der ATP-Gruppe findet ein Generationswechsel statt.
Mit der Ernennung von Albert Achammer zum neuen Vorsitzenden des Vorstands hat die ATP architekten ingenieure zur Mitte des Jahres den geplanten Wechsel an der Unternehmensspitze vollzogen. Sein Vater, Univ.-Prof. Christoph M. Achammer, der über 40 Jahre lang maßgeblich zum Erfolg von ATP beigetragen hat, zieht sich aus dem operativen Geschäft zurück und bleibt als Aufsichtsratsvorsitzender dem Unternehmen weiterhin verbunden.
„Ich starte auf einem soliden Fundament und respektiere die unternehmerischen Leistungen meines Vaters, während ich gleichzeitig darauf abziele, Kontinuität zu wahren. Unsere Geschichte verleiht uns Stabilität und ermöglicht es uns, dynamisch zu wachsen und neue Wege zu beschreiten. Ich freue mich auf die spannende Herausforderung, mein Team in eine erfolgreiche Zukunft zu führen. Unser Ziel bleibt unverändert: integrale Planung und Beratung mit höchster Qualität sowie technischer Exzellenz unter Berücksichtigung unserer Verantwortung für die gebaute Umwelt.“ — Albert Achammer, CEO von ATP architekten ingenieure
Albert Achammer ist Partner bei ATP und seit 2020 im Unternehmen tätig: Er gründete einen leistungsstarken integralen Standort in Hamburg mit rund 60 Mitarbeitenden und ist zudem Mitglied im Vorstand der ATP-Gruppe. Seine berufliche Laufbahn begann er in der Immobilienbranche und zuletzt war er bei gmp – von Gerkan, Marg and Partner in Hamburg aktiv. Er besitzt einen Master of Science in Architektur von der ETH Zürich sowie einen MBA von der IESE Business School.
Dieser Übergang markiert den Beginn einer dritten Generation an Führungskräften innerhalb eines Unternehmens, das vor etwa fünf Jahrzehnten aus einem traditionellen Architekturbüro hervorging und seither als Vorreiter digitaler integraler Planung gilt. In seiner neuen Funktion setzt Albert Achammer sowohl auf Beständigkeit als auch auf Innovation: „Als Architekt bei ATP bin ich täglich davon überzeugt, dass Planen und Bauen eine gemeinschaftliche Aufgabe sind. Wir sehen uns als Problemlöser; unsere Stärke liegt in einer reibungslosen Zusammenarbeit selbst bei hoher Komplexität. Durch transparente datenbasierte Prozesse gewährleisten wir zuverlässige Qualität sowohl in Planung als auch Beratung.“
ATP architekten ingenieure
Die ATP-Gruppe beschäftigt über 1.500 Mitarbeiter:innen an derzeit 14 Standorten im DACH-Raum sowie CEE-Regionen и bietet Planungs- sowie Beratungsdienstleistungen für Kunden aus Forschungseinrichtungen bis hin zur Industrie an – alles durch integrale Teams bestehend aus Fachplanern sowie Consulting-Gesellschaften umgesetzt wird dabei das Konzept „Corporate Structure“ genutzt um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln . Basierend auf einer über 50-jährigen Tradition kooperativer Kultur hat sich die Organisation so strukturiert , dass optimale Bedingungen für digitale Prozesse geschaffen werden konnten . Seit dem Jahr 2012 plant man durchgehend mithilfe modernster BIM-Technologie innerhalb eines umfassenden digitalen Datenmodells .
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