Beim 14. Weltkongress der Handelskammern in Melbourne hielt Jan Lambrechts, der Gründer und Global Managing Director von Epitome Global, eine eindrucksvolle Eröffnungsrede vor mehr als 1500 Teilnehmern aus über 100 Nationen, darunter Führungspersönlichkeiten aus Wirtschaft und Politik. In seiner Ansprache betonte Lambrechts die Notwendigkeit einer ethischen Integration von Künstlicher Intelligenz (KI) sowie die Anpassungsfähigkeit der Arbeitskräfte als Schlüsselfaktoren für resiliente Volkswirtschaften. Die globale Expansion von Epitome Global wird nun durch eine strategische Vertriebspartnerschaft mit RGH Global weiter gestärkt. Gemeinsam revolutionieren beide Unternehmen die Personaloptimierung für Firmen und Behörden in den Regionen EMEA sowie im asiatisch-pazifischen Raum.
Diskussion über Beschäftigung
Lambrechts räumte mit verbreiteten Missverständnissen bezüglich KI und Arbeitsplätzen auf: „Die Vorstellung, dass KI unsere Jobs übernehmen wird, ist völlig falsch. Tatsächlich entstehen immer mehr neue Berufe im Bereich KI wie Ingenieure oder Datenanalysten.“ Er hob hervor: „Menschen, die sich Kompetenzen im Umgang mit KI aneignen, werden erfolgreich sein; diejenigen ohne diese Fähigkeiten laufen Gefahr zurückzufallen. Verantwortlich eingesetzt kann KI dazu beitragen, Freiheit, Kreativität und Sinnhaftigkeit in der Arbeit zu steigern. Eine proaktive Neugestaltung des Arbeitsmarktes durch Investitionen in Umschulungen bleibt entscheidend für die Wettbewerbsfähigkeit unserer Volkswirtschaften in einem sich wandelnden Umfeld.
Beseitigung von Hürden bei der Einführung von KI
Im Zentrum seiner Botschaft stand das Überwinden globaler Barrieren bei der verantwortungsvollen Einführung von Künstlicher Intelligenz. Lambrechts nannte Verzögerungen bei Beschaffungsprozessen sowie die Notwendigkeit hervorzuheben, dass Handelskammern zu Informationszentren für Fachkräfte werden sollten; zudem wies er auf Risiken hin, die sich aus einer Abhängigkeit von internationalen Plattformen ergeben können – Risiken für nationale Datensouveränität und Kontrolle über Arbeitskräfte inklusive. Er forderte dringende Reformmaßnahmen ein um sicherzustellen, dass technologische Fortschritte tatsächlich Vorteile für Arbeitnehmer bringen können. Paul Guerra vom Victorian Chamber lobte Lambrechts‘ Vision als bedeutenden Leitfaden für Kammern auf dem Weg zur Resilienz und Zukunftsfähigkeit.
Leitfaden für verantwortungsvolle Innovation
Lambrechts skizzierte einen Fahrplan mit folgenden Punkten:
- Schnelle Entwicklungszyklen (30–90 Tage) durch Industriepartnerschaften.
- Neue Geschäftsmodelle zur Monetarisierung wertvoller Erkenntnisse über den Arbeitsmarkt sowie zur Förderung nachhaltigen Wachstums innerhalb gemeinschaftlicher Strukturen.
- Etablierung agiler Taskforces auf Regierungsebene zur Anpassung politischer Rahmenbedingungen an private Sektorinnovationen.
Anlässlich des weltweiten Voranschreitens regulatorischer Maßnahmen zu Künstlicher Intelligenz – insbesondere innerhalb der EU und Südkoreas – betonte Lambrechts: „KI muss ethisch vertretbar sein; sie sollte integrativ wirken und befähigen. Die Zukunft gehört jenen Akteuren ,die diese Prinzipien verinnerlichen.“
Die Rolle von RGH Global
Dank ihrer Zusammenarbeit mit RGH Global, einem strategischen Vertriebspartner nutzt Epitome Global das weitreichende Netzwerk dieser Firma in Europa , dem Nahen Osten , dem asiatisch-pazifischen Raum sowie Nord- und Südamerika um den praktischen Einfluss ihrer Lösungen zur Optimierung des Personals schnell auszubauen . Justin Madgwick , Mitbegründer & globaler Geschäftsführer bei RGH äußerte :„Die Plattform unseres Unternehmens stellt einen Paradigmenwechsel dar – Technologie unterstützt & verbessert menschliche Fähigkeiten . Durch unsere Partnerschaft mit Epitome sind wir bereit , diese Vision weltweit umzusetzen – sowohl ethisch als auch zielgerichtet .“ Diese Kooperation verdeutlicht den Optimismus beider Unternehmen hinsichtlich einer global skalierbaren Lösung zur Förderung vertrauenswürdiger Innovationen im Bereich Künstliche Intelligenz und nachhaltiger wirtschaftlicher Effekte .
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Zur Person Jan Lambrechts
Jan Lambrechts ist ein erfolgreicher Serienunternehmer mit zwei Jahrzehnten Erfahrung darin,KI-Plattformlösungen anzuführen welche Personaldaten gezielt nutzen um strategische Einsichten zu gewinnen.Durch seine Rolle als Managing Director treibt er organisatorische Neuerfindung & Wachstum voran bei Epitome.Global .
Zur Person Justin Madgwick
Justin Madgwick bringt über dreißig Jahre Erfahrung im Aufbau unternehmerischer Lösungen rund um Personaloptimierungen ein.Er leitet nicht nur das internationale Geschäft sondern auch Partnerschaften zwischen seinem Unternehmen RGH.Global &Epitome sodass sie gemeinsam weltweit innovative Talentsuche mithilfe künstlichen intelligenter Technologien anbieten können .
Über Epitome.Global :
Epitome.Global bietet mittels seiner Zusammenarbeit via RG.H eine leistungsstarke Plattform an welche Organisationen Zugang gewährt zu verwertbaren Informationen hinsichtlich Talente.Mithilfe psychometrischer Analysen,datenwissenschaftlichen Methoden sowie Echtzeit-Marktdaten schafft es ganzheitliche Lösungsansätze bezüglich Vermittlung,Mitarbeitereinbindung & Leistungssteigerung optimal umzusetzen.
Medienkontakt:
Medienkontakt:
Melissa Teh,
Betriebsleiterin
Email : melissa.teh@epitome.global
Telefon : +60 12 3060647
Ansprechpartner Investor Relations:
Email : investment@epitomeholdings.com
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