%3Cp%3E%3Cb%3EAb%20dem%201.%20Januar%202026%20wird%20der%20gesetzliche%20Mindestlohn%20auf%2013%2C90%20Euro%20pro%20Stunde%20angehoben.%20F%C3%BCr%20den%201.%20Januar%202027%20ist%20eine%20weitere%20Steigerung%20auf%2014%2C60%20Euro%20vorgesehen.%20Diese%20%C3%84nderungen%20haben%20auch%20Einfluss%20auf%20die%20Minijobs.%3C/b%3E%3C/p%3E%3Cp%3E%20Der%20neue%20Mindestlohn%20betrifft%20nicht%20nur%20Vollzeitbesch%C3%A4ftigte%2C%20sondern%20auch%20etwa%206%2C9%20Millionen%20Menschen%20in%20Minijobs%20in%20Deutschland.%20Dies%20geht%20aus%20Informationen%20der%20Minijob-Zentrale%20hervor.%20Die%20monatliche%20Verdienstgrenze%20f%C3%BCr%20Minijobs%20wird%20durch%20die%20Anpassung%20an%20den%20Mindestlohn%20von%20derzeitigen%20556%20Euro%20voraussichtlich%20auf%20603%20Euro%20ab%20dem%20Jahr%202026%20und%20auf%20etwa%20633%20Euro%20ab%20dem%20Jahr%202027%20erh%C3%B6ht.%20Dadurch%20k%C3%B6nnen%20geringf%C3%BCgig%20Besch%C3%A4ftigte%20k%C3%BCnftig%20mehr%20verdienen%2C%20ohne%20ihren%20Status%20als%20Minijobber%20zu%20verlieren.%3C/p%3E%3Cp%3E%20Diese%20Erh%C3%B6hungen%20basieren%20auf%20einem%20aktuellen%20Beschluss%20der%20unabh%C3%A4ngigen%20Kommission%20zur%20Festlegung%20des%20Mindestlohns.%20Diese%20Kommission%20trifft%20sich%20alle%20zwei%20Jahre%20zur%20%C3%9Cberpr%C3%BCfung%20und%20Anpassung%20des%20Mindestlohns%20an%20die%20allgemeine%20Lohnentwicklung%20sowie%20die%20Situation%20am%20Arbeitsmarkt.%20In%20der%20Regel%20setzt%20die%20Bundesregierung%20anschlie%C3%9Fend%20diese%20Empfehlungen%20per%20Verordnung%20um%2C%20um%20einen%20angemessenen%20Schutz%20f%C3%BCr%20Arbeitnehmer%20zu%20gew%C3%A4hrleisten%20und%20faire%20Wettbewerbsbedingungen%20f%C3%BCr%20Unternehmen%20sicherzustellen%20%E2%80%93%20dies%20gilt%20ebenfalls%20f%C3%BCr%20Minijobs.%3C/p%3E%3Cp%3E%20Seit%20Oktober%202022%20ist%20die%20Verdienstgrenze%20bei%20Minijobs%20dynamisch%20mit%20dem%20gesetzlichen%20Mindestlohn%20verkn%C3%BCpft%3A%20Wenn%20dieser%20steigt%2C%20erh%C3%B6ht%20sich%20automatisch%20auch%20das%20maximale%20Einkommen%20im%20Rahmen%20eines%20Minijobs.%20Dank%20dieser%20Regelung%20bleibt%20das%20m%C3%B6gliche%20Arbeitsvolumen%20von%20rund%20zehn%20Stunden%20pro%20Woche%20konstant%20erhalten%2C%20ohne%20dass%20man%20seinen%20Status%20als%20geringf%C3%BCgig%20Besch%C3%A4ftigter%20verliert.%3C/p%3E%3Cp%3E%20Konkret%20bedeutet%20dies%3A%20Ab%20dem%20ersten%20Januar%20im%20Jahr%202026%20wird%20das%20monatliche%20Einkommenslimit%20im%20Rahmen%20eines%20Minijobs%20voraussichtlich%20bei%20etwa%20603%20Euro%20liegen%3B%20ein%20weiteres%20Jahr%20sp%C3%A4ter%20%E2%80%93%20am%20ersten%20Januar%20im%20Jahr%20darauf%20%E2%80%93%20erfolgt%20eine%20weitere%20Anpassung%20auf%20ungef%C3%A4hr%20monatlich%20bis%20zu%20rund%20um%20die%20Uhr%20verdienten%20Betrag%20von%20insgesamt%20etwa633%20Euro%20%28die%20Betr%C3%A4ge%20wurden%20jeweils%20gerundet%29.%3C/p%3E%3Cp%3E%20Es%20ist%20wichtig%20zu%20betonen%3A%20Bei%20den%20neuen%20Regelungen%20handelt%20es%20sich%20nicht%20um%20Ausnahmen%20f%C3%BCr%20geringf%C3%BCgige%20Besch%C3%A4ftigungen%20beim%20gesetzlichen%20Mindestlohn%3B%20diese%20gilt%20uneingeschr%C3%A4nkt%20auch%20hier%21%20In%20einigen%20Branchen%20gibt%20es%20tariflich%20festgelegte%20L%C3%B6hne%2C%20welche%20sogar%20%C3%BCber%20dem%20gesetzlichen%20Minimum%20liegen%20und%20somit%20ebenfalls%20f%C3%BCr%20Menschen%20in%20Mini-Jobs%20gelten%20m%C3%BCssen.%3Cbr%20/%3E%20Auch%20seitens%20der%20Minijob-Zentrale%20wird%20diese%20Entwicklung%20positiv%20bewertet%3A%20%22Die%20Anhebung%20der%20Verdienstgrenze%20stellt%20eine%20erfreuliche%20Nachricht%20dar%22%2C%20erkl%C3%A4rt%20Dr.Rainer%20Wilhelm%20%2C%20Gesch%C3%A4ftsf%C3%BChrer%20dieser%20Einrichtung%20.%20%22Sie%20gew%C3%A4hrleistet%20%2C%20dass%20das%20Stundenpensum%20beibehalten%20werden%20kann.%22%3C/p%3E%3Cp%3E%20Der%20gesetzliche%20Mindestlohn%20wurde%20erstmals%20im%20Jahre2015%20mit%20einem%20Satz%20von8%20%2C50Euro%20pro%20Stunde%20eingef%C3%BChrt%20und%20seither%20regelm%C3%A4%C3%9Fig%20angepasst%20.%20Zuletzt%20stieg%20er%20zum%20ersten%20Januar%20dieses%20Jahres%20bereitsauf12%20%2C82Euro%20.Minjobber%20haben%20Anspruch%20darauf%2Cdass%20sie%20denselben%20Lohn%20wie%20alle%20anderen%20Arbeitnehmer%20erhalten%20%3Bmit%20kommenden%20Erh%C3%B6hungen%20profitieren%20sie%20ebenfallsvon%20h%C3%B6heren%20Stundens%C3%A4tzen%20sowie%20einer%20signifikant%20angehobenen%20Einkommensobergrenze%20-%20was%20ihnen%20erm%C3%B6glicht%20mehr%20Geld%20innerhalb%20ihres%20Mini-Jobszu%20verdienen%20.%3C/%20p%20%3E%3C%20p%20%3E%20Arbeitgeber%20sollten%20jedoch%20beachten%2Cdass%20branchenbezogene%20Tarifvertr%C3%A4ge%20-%20beispielsweise%20aus%20Bereichen%20wie%20Geb%C3%A4udereinigung%20oder%20Pflege%20-%20weiterhin%20gelten%2Cwenn%20deren%20Vorgaben%20%C3%BCber%20jenen%20des%20gesetzlichen%20Mindestsatzes%20hinausgehen.%3C%20/%20p%20%3E%3C%20p%20%3E%20Weitere%20Details%20zur%20neuen%20Einkommensobergrenze%20finden%20Sie%20online%20unter%20Magazin%20derMinjob-Zentrale.%3C%20/%20p%20%3E%3C%20p%20%3E%20D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