%3Cul%3E%0A%3Cli%3E%3Cb%3E%C3%9Cberstunden%20in%20der%20Finanz-%2C%20Versicherungs-%20und%20Energiebranche%20am%20h%C3%A4ufigsten%3C/b%3E%3C/li%3E%0A%3Cli%3E%3Cb%3EFast%2020%20%25%20der%20Besch%C3%A4ftigten%20leisten%20unbezahlte%20%C3%9Cberstunden%3C/b%3E%3C/li%3E%0A%3C/ul%3E%0A%0A%3Cp%3EF%C3%BCr%20zahlreiche%20Angestellte%20in%20Deutschland%20sind%20%C3%9Cberstunden%20ein%20fester%20Bestandteil%20ihres%20Berufslebens%3A%20Im%20Jahr%202024%20haben%20etwa%204%2C4%20Millionen%20Arbeitnehmer%20mehr%20Stunden%20gearbeitet%20als%20vertraglich%20festgelegt.%20Dies%20entspricht%20einem%20Anteil%20von%2011%20%25%20an%20den%20insgesamt%2039%2C1%20Millionen%20Besch%C3%A4ftigten%2C%20wie%20das%20Statistische%20Bundesamt%20%28Destatis%29%20berichtet.%20M%C3%A4nner%20waren%20mit%20einem%20Anteil%20von%2013%20%25%20etwas%20h%C3%A4ufiger%20betroffen%20als%20Frauen%20%2810%20%25%29.%3C/p%3E%0A%0A%3Cp%3E%3Cb%3EAngestellte%20im%20Finanz-%20und%20Versicherungssektor%20sowie%20in%20der%20Energieversorgung%20leisten%20die%20meisten%20%C3%9Cberstunden%3C/b%3E%3C/p%3E%0A%0A%3Cp%3EDie%20Unterschiede%20zwischen%20den%20verschiedenen%20Branchen%20sind%20signifikant.%20Die%20Bereiche%20Finanz-%20und%20Versicherungsdienstleistungen%20sowie%20Energieversorgung%20wiesen%20die%20h%C3%B6chsten%20Anteile%20an%20Mehrarbeit%20auf%2C%20mit%20jeweils%2017%20%25%20bzw.%2016%20%25.%20Im%20Gastgewerbe%20lag%20dieser%20Anteil%20nur%20bei%206%20%25%2C%20gefolgt%20von%20anderen%20wirtschaftlichen%20Dienstleistungen%20wie%20Sicherheitsdiensten%20oder%20Reinigungen%20mit%20einem%20Wert%20von%20lediglich%208%20%25.%3C/p%3E%0A%0A%3Cp%3E%3Cb%3E15%20%25%20der%20Betroffenen%20arbeiten%20mindestens%2015%20Stunden%20pro%20Woche%20zus%C3%A4tzlich%3C/b%3E%3C/p%3E%0A%0A%3Cp%3EDie%20Mehrheit%20der%20Arbeitnehmer%20hatte%20ihre%20Mehrarbeit%20auf%20einige%20wenige%20Stunden%20pro%20Woche%20beschr%C3%A4nkt.%20So%20gaben%20rund%2045%20%25%20an%2C%20durchschnittlich%20weniger%20als%20f%C3%BCnf%20%C3%9Cberstunden%20geleistet%20zu%20haben%3B%20insgesamt%20waren%20es%20bei%20etwa73%20%25%2C%20die%20weniger%20als%20zehn%20Stunden%20arbeiteten.%20Dennoch%20leisteten%20immerhin15%25%20mindestens%20w%C3%B6chentlich%20zus%C3%A4tzliche15Stunden.%3C/p%3E%0A%0A%3Cp%3E%3Cb%3EEinen%20Gro%C3%9Fteil%20flie%C3%9Ft%20die%20Mehrarbeit%20in%20ein%20Arbeitszeitkonto%20ein%3C/b%3E%3C/p%3E%0A%0A%3Cp%3E%C3%9Cberstunden%20k%C3%B6nnen%20sowohl%20bezahlt%20als%20auch%20unbezahlt%20sein%20oder%20auf%20ein%20Arbeitszeitkonto%20eingezahlt%20werden%2C%20das%20sp%C3%A4ter%20ausgeglichen%20werden%20kann.%20Von%20denjenigen%2C%20die%20im%20Jahr2024%20mehr%20gearbeitet%20hatten%20als%20vertraglich%20vereinbart%2C%20leistete%20fast%20jeder%20F%C3%BCnfte%20%2819%20%25%29%20unbezahlte%20%C3%9Cberstunden%3B16%25%20erhielten%20eine%20Verg%C3%BCtung%20f%C3%BCr%20ihre%20zus%C3%A4tzlichen%20Stunden.%20Bei71%25%20wurde%20ein%20Arbeitszeitkonto%20f%C3%BCr%20diese%20Mehrarbeit%20genutzt%3B%20oft%20wurden%20auch%20Kombinationen%20aus%20diesen%20drei%20Formen%20angewendet.%3C/p%3E%0A%0A%3Cp%3E%3Cb%3EMethode%20und%20Hinweise%3A%3C/b%3E%3C/p%3E%0A%0A%3Cp%3EDaten%20stammen%20aus%20den%20ersten%20Ergebnissen%20des%20Mikrozensus%20zur%20Arbeitskr%C3%A4fteerhebung%20f%C3%BCr%20das%20Jahr2024.%3C/p%3E%0A%20%0A%3Cp%3EDer%20Begriff%20%E2%80%9EMehrarbeit%E2%80%9C%20bezieht%20sich%20auf%20abh%C3%A4ngig%20Besch%C3%A4ftigte%20ab%20dem%20Alter%20von15%20Jahren%2C%20welche%20angaben%2Cin%20ihrer%20Hauptt%C3%A4tigkeit%20w%C3%A4hrend%20einer%20Berichtswoche%20mehr%20Zeit%20gearbeitet%20zu%20habenals%20urspr%C3%BCnglich%20vertraglich%20vereinbart.Diese%20Personen%20konnten%20zudem%20angeben%2Cwhether%20diese%20zus%C3%A4tzlichenStundenauf%20einalternativem%20Konto%20erfasst%20wurden%20oder%20ob%20sie%20verg%C3%BCtetoder%20unbezahlt%20blieben.Ebenfalls%20wurde%20ber%C3%BCcksichtigt%2CdassMehrarbeitszeiten%20durch%20verschiedene%20Artenvon%C3%9Cberstundenzusammengesetzt%20sein%20konnten.Abh%C3%A4ngige%20Besch%C3%A4ftigte%20arbeiten%20aufgrund%20einesArbeitsvertragesf%C3%BCr%20einen%20Arbeitgeberund%20erhalten%20daf%C3%BCr%20eine%20Verg%C3%BCtung.Dazu%20z%C3%A4hlen%20Angestellte%2CAkkordarbeiter%2CBedienstete%20sowie%20Auszubildende.%3C/p%3E%0A%20%0A%20%3Cp%3EDiese%20Pressemitteilung%20ist%20unter%20www.destatis.de/pressemitteilungen%20ver%C3%B6ffentlicht%20worden%20und%20k%C3%B6nnte%20durch%20weitere%20Informationen%20erg%C3%A4nzt%20sein.%3C/p%3E%0A%20%0A%3Cpre%3EF%C3%BCr%20weitere%20Informationen%3A%0AArbeitsmarkt%0ATelefon%3A%20%2B49611754868%0Awww.destatis.de/kontakt%20%3C/pre%3E%0A%20%0A%20%3Cp%3EPressekontakt%3A%3C/P%3E%0A%20%3CP%20%3EStatistisches%20Bundesamt%3Cbr%20/%3EPressestelle%3Cbr%20/%3Ewww.destatis.de/kontakt%3Cbr%20/%3ETelefon%3A%20%2B49611753444%20%3C/P%3E
