In Nordrhein-Westfalen hat eine Kreisverwaltung die Kontrast Personalberatung GmbH aus Hamburg und Berlin mit der Besetzung der Stelle Projektleitung Großprojekte Hochbau (m/w/d) beauftragt – und dieses Vertrauen zahlte sich schnell aus: Bereits nach 30 Tagen präsentierte Kontrast eine erste Shortlist mit zwei erstklassigen Kandidat:innen, innerhalb von 90 Tagen folgten vier weitere Top-Bewerber:innen. Mittlerweile wurde der Vertrag mit einem der früh vorgestellten Bewerbenden abgeschlossen.
Fachliche Doppelqualifikation im Ingenieurwesen und öffentliche Verwaltung als Erfolgsfaktor
Die Verwaltung setzte bei diesem Direct-Search-Mandat auf die Expertise der festangestellten Headhunter:innen von Kontrast. Die Personalberatung konnte dabei ihre besondere Stärke einbringen: einen umfangreichen Kandidatenpool im Bereich Ingenieurwesen – insbesondere in den Fachgebieten Hochbau, Tiefbau sowie konstruktiver Ingenieurbau – kombiniert mit fundierter Erfahrung in Auswahlprozessen und Gremienstrukturen des öffentlichen Dienstes.
Das Team von Kontrast übernahm das gesamte qualitative Bewerbermanagement, führte strukturierte Einzelinterviews durch, prüfte sorgfältig alle Unterlagen und arbeitete eng mit den zuständigen Personalabteilungen sowie Fachbereichen zusammen.
Kandidatenbindung trotz hoher Marktnachfrage
Ein zentraler Fokus lag auf dem Aufbau von Vertrauen: Ingenieur:innen im öffentlichen Bau sind derzeit stark gefragt und werden häufig von weniger professionellen „Wohnzimmer-Headhuntern“ angesprochen. Deshalb war es besonders wichtig, die Kandidat:innen wertschätzend und transparent direkt anzusprechen sowie sie verlässlich durch jeden Schritt des Auswahlverfahrens zu begleiten.
Dank dieser vertrauensvollen Betreuung blieben die Bewerbenden bis zum Vertragsabschluss engagiert am Prozess beteiligt. Parallel dazu sorgte die Verwaltung für reibungslose interne Abläufe. Die Kontrast Personalberatung bedankt sich herzlich bei ihrem Auftraggeber für die konstruktive Zusammenarbeit sowie bei allen Kandidat:innen für ihr entgegengebrachtes Vertrauen und ihre Geduld bis zur Vertragsunterzeichnung.
Pressekontakt:
Kontrast Personalberatung GmbH
Dipl.-Kfm. Ingo Scheider
Banksstraße 6
20097 Hamburg
Telefon +49 (0)40 76 79 305 – 0
E-Mail redaktion@kontrast-gmbh.de
https://www.kontrast-gmbh.de/
