Jobiqo, ein führender Anbieter von Technologie und Full-Service-Lösungen für Online-Stellenmärkte, hat die Plattform JOBS.DE von der Kariera Group übernommen. Durch diese Übernahme stärkt Jobiqo seine Position auf dem deutschen Markt und festigt seine Rolle als zentraler Technologiepartner für Verlage, Medienhäuser, Berufsverbände, Universitäten sowie Betreiber von Online-Jobbörsen. Gleichzeitig profitiert JOBS.DE künftig von einem deutlichen Performance-Boost dank der KI-basierten Reichweiten- und Matching-Technologie von Jobiqo.
Der Markt für Online-Recruiting durchläuft derzeit tiefgreifende Veränderungen. Faktoren wie Künstliche Intelligenz, programmatische Stellenanzeigen, steigende Werbekosten sowie zunehmender Traffic durch KI-Bewerber und Bots prägen die neuen Anforderungen an digitale Stellenmärkte. Arbeitgeber verlangen zunehmend integrierte Lösungen, die eine optimale Kombination aus Reichweite, Relevanz und messbaren Erfolgen bieten – ohne sich stark auf externe Kanäle verlassen zu müssen.
Vor diesem Hintergrund wird JOBS.DE als ergänzendes Element im nationalen Netzwerk von Jobiqo weiterentwickelt. Die Plattform bleibt eigenständig bestehen und verbindet gezielt nationale Reichweite mit regionalen sowie spezialisierten Fachstellenmärkten.
„Die Steuerung des Online-Stellenmarktes erfolgt immer stärker technologiegestützt über verschiedene Kanäle hinweg“, erklärt Martin Lenz, Geschäftsführer bei Jobiqo. „Künstliche Intelligenz in Kombination mit Social Media entfaltet ihr volles Potenzial nur im Zusammenspiel.“ Er ergänzt: „Mit der Weiterentwicklung von JOBS.DE setzen wir genau diesen Ansatz um – wir erweitern das gesamte Jobiqo-Netzwerk um zusätzliche Reichweite bei verbesserter Steuerbarkeit und optimierter Qualität der Matching-Ergebnisse exklusiv für unsere Partner.“
Der Schwerpunkt liegt dabei klar auf hochwertigen Recruiting-Ergebnissen: Arbeitgeber sollen nicht nur mehr Sichtbarkeit erhalten, sondern auch relevantere Bewerbungen generieren sowie strukturierte Abläufe mit nachvollziehbaren Resultaten entlang des gesamten Recruiting-Prozesses erleben.
Erweiterte Möglichkeiten für Verlage und Betreiber
Durch die Integration von JOBS.DE gewinnt das Stellenmarkt-Netzwerk von Jobiqo einen nationalen Baustein hinzu – dieser lässt sich gezielt mit regionalen oder fachlich spezialisierten Portalen verknüpfen. So entsteht innerhalb eines technologisch gesteuerten Netzwerks zusätzliche Reichweite bei Fokus auf Qualität und messbare Ergebnisse.
Daraus ergeben sich Vorteile wie größere Unabhängigkeit gegenüber externen Traffic-Kanälen sowie bessere Kontrolle über Performance-Daten und Recruiting-Erfolge für Verlage oder Plattformbetreiber. Die Vernetzung basiert dabei auf bewährten Technologien wie etwa dem Tool Jobiqo AIR.
Modernisierungsschub durch Technologie
Für JOBS.DE bedeutet die Übernahme ein umfassendes technisches Upgrade verbunden mit einer spürbaren Leistungssteigerung zugunsten der Arbeitgeberseite. Dank internationalem Know-how wird die Plattform mithilfe des innovativen Technologie-Stacks weiterentwickelt – dieser fokussiert konsequent auf Performance-Steigerung, hohe Qualität sowie Skalierbarkeit.
Dazu zählen unter anderem datengetriebene Prozesse kombiniert mit Künstlicher Intelligenz zur Such- & Matchoptimierung ebenso wie intelligente Steuerungsmechanismen zur Maximierung der Reichweite inklusive Social-Recruiting-Maßnahmen samt kontinuierlicher Conversion-Optimierung.
„Unser Ziel ist es ausdrücklich, JOBS.DE an den dynamischen Wandel im Online-Recruiting anzupassen“, erläutert Matthias Hutterer (CTO bei Jobiqo). „Stellenmärkte basierend auf unserer Technologie erzielen mehr als doppelt so hohe Conversion-Raten qualifizierter Bewerber verglichen mit klassischen Aggregatoren – diesen Vorsprung wollen wir sukzessive auch unserem gesamten Netzwerk zugutekommen lassen.“
Kurzportrait: Jobiqo
Jobiqo ist ein international agierender Technologiedienstleister aus Wien spezialisiert auf Online-Stellenmärkte vor allem im deutschsprachigen Raum. In Deutschland betreibt das Unternehmen technologisch über 150 Portale in Zusammenarbeit u.a. mit führenden Verlagshäusern.
Jobiqos Expertise umfasst sowohl regionale als auch nationale Medienmarken beim Ausbau nachhaltiger Recruiting-Angebote.
Seit Anfang 2023 bietet man zudem kanalübergreifende Programmatic Advertising Services unter dem Namen Jobiqo AIR an.
Weltweit wurden bereits mehr als 400 digitale Stellenbörsen mithilfe ihrer Lösungen realisiert – darunter renommierte Kunden wie The New York Times.
Kurzportrait: JOBS.DE
JOBS.DE zählt zu den etablierten deutschen Online-Stellenmärkten mit großer Kandidatendatenbank; zeitweise gehörte es zu den größten Playern am Markt.
Bislang Teil der Kariera Group wird es nun ins moderne Netzwerk integriert
und erhält eine technologische Neuausrichtung hin zu größerer Reichweite,
höherer Relevanz & messbarer Erfolge im digitalen Recruitingprozess.
Pressekontakt:
Barbara Steinkellner
barbara.steinkellner@jobiqu.com
+43 676 898778369